近期反思:選擇工作的評估標準在選擇工作或是挑選面試機會的時候,通常會以那些條件做為自己的選擇標準呢?薪資、工作內容、職稱、公司知名度、企業文化、產業、公司規模等,都是我在過往面試人選的時候大家常回答的選項,也是自己找工作時的選項。Mar 15, 2024Mar 15, 2024
在新創 20 週的心得記錄GoFreight 是我在 2022 年注意到的新創公司。遙想起在 Yourator 數位職涯博覽會擺攤時,聽到 GoFreight 的消息。Dec 31, 2023Dec 31, 2023
聽 Podcast 學雇主品牌┃Employer Branding Podcast - Measuring Employer Branding Impact, with Kenty Brumant…國外的雇主品牌已經發展很久了,台灣是這兩年開始對此議題感興趣,尤其關於怎麼衡量雇主品牌成效以及要橫跨哪些部門合作,一直都是大家討論的重點。Nov 29, 2023Nov 29, 2023
《人才吸鐵石》自評檢核表最近在做雇主品牌的研究以及嘗試落地在目前服務的企業中,在拜讀《人才吸鐵石》時,發現書本最後的自評簡核表幫助很大,因此將量表寫在 Medium 留作紀錄外,也希望可以有更多對雇主品牌議題有興趣的朋友願意花時間閱讀《人才吸鐵石》,讓各家企業都能有自己的雇主品牌獨特性。Nov 26, 2023Nov 26, 2023
提升志工團隊動機?從權責下放開始這篇文章是紀錄碩班期間在一門課程擔任助教的學習體驗。 本文會提到帶領志工團隊面臨的動機瓶頸,透過權責下放的操作帶來三個收穫。因為是碩士生,最後會提到理論怎麼看待權責下放,自己的關鍵學習以及此操作的限制與未來操作方向。Feb 17, 2021Feb 17, 2021